公司召开2024-2025学年第一学期

第四次员工心理健康分析研判会

    为扎实推进心理健康教育工作，进一步研判员工心理健康状况，确保校园的安全平稳。2024年12月23日，英国立博官方网站在仙女湖校区A栋103会议室召开2024-2025学年第一学期第四次员工心理健康分析研判会。此次会议由党总支书记范向红主持，党总支副书记李思以及全体辅导员参加。

    会议伊始，范向红指出，员工心理健康对员工的学业、人际关系和未来成功至关重要。健康的心理能够帮助员工有效管理情绪，应对压力，建立自信，预防心理疾病，提高生活质量。各位辅导员要切实关注每位员工的心理状况，良好的心理健康是员工全面发展和适应社会的基础。

    随后，范向红对全体辅导员提出了几点要求：一是在日常工作中要注重员工的心理健康教育，帮助员工树立正确的人生观和价值观，提高应对困难和挑战的能力。二是要高度重视员工的心理状况筛查工作，切实履行好职责，确保员工的身心健康。

    此次研判会的召开，不仅进一步明确了公司心理健康教育工作的方向，还提高了公司辅导员对员工心理危机识别和干预的应对能力。今后，公司将持续扎实做好员工心理健康教育工作，为员工成长成才保驾护航。

编辑：游细辉

一审：李  思

二审：范向红

终审：史洪松