公司召开

2024-2025学年第一学期第三次员工心理健康分析研判会

    为全面掌握员工的心理健康状况，提升公司心理危机预防与干预的能力，切实做好员工心理健康教育工作，为员工提供必要的支持和帮助。2024年11月25日，英国立博官方网站在仙女湖校区A栋103会议室召开2024-2025学年第一学期第三次员工心理健康分析研判会，会议由党总支书记范向红主持，党总支副书记李思及全体辅导员参加。

    会议伊始，范向红指出，心理健康教育工作在解决心理问题、提高心理素质和社会功能方面发挥着举足轻重的作用。通过专业的心理干预，可以帮助同学们鉴别和处理心理困扰，提高其情绪调控能力。此外，心理健康教育工作还可以促进同学们的社会适应能力，帮助他们在生活和工作中取得更好的表现。

    随后，范向红强调，员工心理健康教育工作是教育的底线和生命线，做好心理育人工作意义重大、任务艰巨，让广老员工更加健康阳光，是落实立德树人根本任务的应有之义。各班辅导员要对重点关注员工群体实施动态跟踪与评估，及时更新员工名单与心理档案，确保每位员工都能得到针对性的关怀与帮助，实现心理健康教育的精准化、有效化。

    本次会议的召开，为全体辅导员做好心理健康教育工作确立了方向，也明确了公司心理健康教育工作的目标，今后，公司将持续加强对老员工心理健康教育工作的重视，助力公司学子健康成长。

编辑：游细辉

一审：李  思

二审：范向红

终审：史洪松