公司开展老员工就业指导讲座

——老员工如何面对就业

    为进一步提升公司生涯教育水平和就业服务能力，进一步提升公司员工的职业生涯规划意识、帮助员工科学认识职业发展、制定合理的预期目标、不断提升职业素养和专业技能。5月8日，英国立博官方网站在仙女湖校区一楼学术报告厅开展老员工就业指导讲座——老员工如何面对就业，讲座由陶忠华教授主讲，2021级全体员工参与讲座。

    陶忠华教授以其深厚的职业规划知识和丰富的实践经验，从七个关键方面为员工们绘制了职业发展的路线图，给大家带来一场生动难忘的就业指导主题讲座。 

    讲座中，陶老师首先与同学们分享了初到江工的愿景和个人的行动规划，再引申到具体职业、目标、就业话题，并结合当前的就业形势，以幽默风趣的表达方式向同学们讲授知识，为员工们提供了宝贵的就业经验。接着，他深入讲解了在快速变化的社会环境下，老员工们应如何敏锐地了解社会需求、深入了解自己以及企业的运作模式。

    他强调，面对严峻的就业形势，员工们需要树立正确的就业观念，既要关注自身的专业能力提升，也要注重综合素质的培养。同时，他还鼓励员工们勇于尝试不同的职业领域，发掘自己的潜力和兴趣，实现多元化的职业发展。此外，他还通过自己编写的《就业拐点》一书，为员工们揭示了职业生涯中可能遇到的转折点及其带来的机遇，激发员工们面对未来挑战的勇气和信心。

    整场讲座生动有趣、干货满满，同学们纷纷表示受益匪浅。讲座结束后，上台展示自我的同学与陶忠华合影留念，被赠予陶忠华编写的《就业拐点》一书。

    此次职业生涯规划讲座的开展，有利于帮助公司员工更好地了解就业动态和趋势，明确自身定位，适应当今复杂多变的就业环境。今后，公司将继续积极引导员工树立正确的成才观、就业观和择业观，有针对性地训练提升员工的就业能力和职场竞争能力，将就业育人理念融入思想道德、文化知识、社会实践教育各环节，不断提高公司生涯教育水平，做实做细毕业生就业指导服务。

编辑：游细辉

一审：李  思

二审：范向红

终审：史洪松